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健康医院文化的形成是员工崇高的精神追求。一个医院工资发得高，并不等于医院文化发展快。医院成员共有的行为方式、共同的信仰和价值观的形成，需要一个过程。要形成良好的医院文化，就要倡导员工好的行为方式、健康的价值取向，就要克服众多的不良行为。而一个医院不可能做到把这一切全部与奖金和扣工资挂钩，但却可以做到大事小事都与积分挂钩。
健康医院文化的形成是员工崇高的精神追求。一个医院工资发得高，并不等于医院文化发展快。医院成员共有的行为方式、共同的信仰和价值观的形成，需要一个过程。要形成良好的医院文化，就要倡导员工好的行为方式、健康的价值取向，就要克服众多的不良行为。而一个医院不可能做到把这一切全部与奖金和扣工资挂钩，但却可以做到大事小事都与积分挂钩。
http://bjchrp.cn/bjc/5263.html |
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发表于 2024-10-16 05:01:23