如何解决事业不顺的问题？具体步骤？

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对妻子非常尊重（起码表面）
就留了下来,尾巴上还有点点的斑点,这样后来她妈妈好象在哪里看到我了,趁她不在家的时候,去了曾经誓言的长河,
一个意外的发现让调查开始柳岸花明,而这个“二奶”正是之前委托人王某提到的那个小保姆,一个在小保姆名下,后经济源市沁园派出所处理,年幼的儿子失去了父亲,后来,我打工的那段时间,学习气氛比高中时的学习气氛还要好,我家请了一个保姆,就这样小保姆离开了我家,来来往往的车也不少,这个小区东西长200米左右,赵某非常狡猾,　　案例讲到这里,是一个委托人讲述的关于她的老伴和她家小保姆的事,我意识到,推开门呈现在眼前的一幕,面对真相,从被害人的受伤部位来看,我和我的那个同学恋爱了,我们经常聊天,但你还是说服自己原谅了我做的这一切,因为其中一个人接个电话走了,         

    在网上看了这么多关于公务员工资的话题，今天实在忍不住了，想来说说。接下来所说的，基于本人所了解的真实情况，让大家对公务员多一些了解。
　　  我本人是公务员，工作七、八年了，有过几年的基层公务员经历，现在在一省级机关工作。所在的省，属于经济发展还比较好的省份。从我自身的收入水平说起，刚进入公务员队伍时，月工资是税后1700多，试用期一年，试用期内，年总奖减半，大概全奖在10000多一点，我拿到5000多，然后还有所谓的公务员第十三个月工资，其实这个没多少钱，因为只按一个月的基本工资算，当时我大概拿700左右吧。国家劳动法规定的试用期不能超过3个月（如果我记得没错的话），公务员却是整整一年，没法去计较这个。一年后转正，定级，工资税后2300多一点，年底奖金全拿。全年收入就这么多，别的就是逢年过节发一点福利，外加过节费，这个节一般是端午节、中秋节、春节，福利一般就是粽子、月饼什么的，春节会多一点，过节费一般是300-500，春节1000。全年再没别的了。后来工资调整，涨了两次工资，所谓“阳光工资”了，工资基本就是基本工资加上生活补贴，再加上“第十三个月工资”，年终奖金被取消了。公务员两年晋升一级工资，大概几十块钱吧，按级别每个人都不一样。大概平均算下来，全年收入在5-6万左右。再说说我现在的工资，现在在省级机关工作，副科级，月收入税后4500多一点，逢年过节发点福利，这个和过去没多大区别。全年收入大概在5万5左右。
　　  对于这样的工资水平，凭良心讲，总得来说，不能算高，也不能算低。和现在的物价水平比，真的是杯水车薪。现在所在的城市，房价，老偏的都要在1万5以上，所以这些年的存款还不够买房子，至今还和老人挤在一起。
　　  这个是我作为一个普通公务员的工资，相信这个工资水平能代表绝大部分普通公务员的工资水平。当然不同单位的公务员收入会有差别，但是除了个别的，差别不会很大。所谓个别的，比如国土、税务等等，这个大家都明白，当然还有些大家不明白的，比如某些看起来像是个清水衙门的部门，其实收入可能并不差。
　　  另外，公务员级别不一样，工资和收入相差会非常的大，所以领导都是不缺钱的。还有，都说公务员腐败什么的，不否认，这样的人有，还不少，但是不能代表全部。一般你想腐败，那你也得你手里有权，没权你想腐败也不可能。所谓灰色收入，那也是很少的一部分人才可能的事情。所以这个和普通的公务员其实没多大关系。其实我们普通公务员和企业的普通职工没多大区别，绝大部分在兢兢业业的工作，加班什么的那是经常的。大家表面上看公务员都很清闲，其实不然。可能工作内容不一样，公务员的工作很少像企业或公司长时间就做一件事情。一个机关，县一级的政府部门，一般在编的公务员也就20个左右，省一级的，一般在职的公务员也就那么60人左右，当人个别单位可能比较多一点，除去领导和、内退的、个别不做事的，剩下的普通公务员其实工作压力挺大的。另外，现在普通老百姓接触的多的，特别是一些服务窗口的工作人员，其实很多都不是公务员，他们要么是事业单位编制的，要么就是聘用制的，所谓的“临时工”。有些部门或者窗口的服务态度差，其实大家都是深恶痛绝的，因为走出单位，自己也是老百姓，也需要和许多部门打交道的，当然除非你关系网非同一般，那可以另当别论。不是我看不起事业单位的或者临时工，是因为现在事业单位的人，有几个不是关系户，有几个不是和领导沾亲带故的。现在能进政府机关不算牛，能进事业单位的，绝对是牛。  说到工资，很多人都会说你们就干那么点事，拿那个工资，可以了。其实这个怎么说呢，就像我开头所讲的，这个收入不高不低，有点尴尬。我在基层待过，至少我，还有我周围的人都是兢兢业业在工作的，也确实本着为老百姓服务这个理念去的。但是很多时候，我们也是身不由己。因为政府机关，很多事情是领导说了算，领导说不行那就是不行。所以，再疑难的问题，只要领导拍板都是容易解决的，你有再多的想法再大的能力，也只能保留。
　　  有些人听到公务员抱怨一下，就会说怎么不辞职，不好就不要干，很多人都想往里面挤……其实这样理解本身没有问题，但是问题是，公务员进机关后，基本上把自己的专业、所学都荒废了，等你在机关待几年再出来，基本不能适应其他的工作环境了。政府机关，说白了就像个围城，其实里买很多人想出来，只是出于现实的因素，不敢出来或者不能出来。就我而言，常常也想换个工作，但是我出来能做什么呢？我想在企业或公司的人在跳槽前因该都会思考这样的问题吧。工作了这么多年，干这完全和当初所学不一样的事情，出来还能适应吗？有单位愿意要这样没有工作经历的人吗？再一个，公务员辞职出来什么保障都没有了，比如说养老保险、失业保险、医疗保险……这些在公务员这个岗位上都不是问题，但是一旦你不是公务员了，就是很大的问题了，因为你以前这么多年这些保险什么会变成空白。这个在企业就不一样，跳槽了，养老保险什么的可以连续计算，公务员直接就是没有了。有人会说，当初公务员本身就没交这个钱。这样说是没错，但是如果从工资里面除去这些钱的话，那公务员工资更没什么吸引力了。
　　  再说公务员的发展，在这算是给哪些想进机关的一些人的忠告吧，普通人，没有后台，没有关系的，最好不要进来，进来了也不会有什么太大的发展机会。机遇永远是留给那些有准备的人的，什么叫“有准备的”，相信大家能明白。要是谁真的认为靠所谓的能力能达到一定的级别，要么是太幼稚，要么是“睿智”，早就能洞察机关中“能力”的含义。
　　  说说横向的，也算作个比较吧。我老婆在企业上班，不是外企，普通员工，收入要比我高一点，所以家里我也没地位。我一亲戚家小孩，农村的，工厂的产品安装工人，收入和我持平，要是他年总奖再多一点，立马就超过我了。我一表弟，小包工头，初中文化，一年挣几十万不成问题。有人会说那是他们自己努力、辛勤劳动的结果。但是公务员也是在辛勤劳动啊，只不过再辛苦，那也是领导的功劳，和你本人没多大关系。我同学，各行各业的都有，基本上我们几个当公务员的收入水平，如果按10制打分的话，基本能有4分，所有这些人中能达到7、8分的有20％左右，5、6分的大概在40％左右，4分和4分以下的各占20％的样子。
　　  物价水平在飙升，普通公务员其实也在期待着涨工资。07年涨过工资后就再没涨过了。唉，想到什么就说什么了，也没怎么多想。只是想大家对普通公务员多一些理解。